Cet atelier est pour vous si :
• Vous voulez changer de vie ?
• La voie du changement de métier vous attire, comme elle le fait un jour ou l’autre pour 80% des actifs ?
• Ou bien vous souhaitez aider une ou plusieurs personnes de votre entourage à explorer la voie de la reconversion ?
Alors ce webinar qui s’appuie sur le nouveau guide pratique de la reconversion, paru le 1er janvier, pourra vous intéresser.
Que pourrez-vous y trouver ?
Tout d’abord, des clés pour vous aider à élaborer votre projet puis à le mener jusqu’au succès. Ces clés sont nombreuses, innovantes pour certaines, précieuses pour d’autres. Mais c’est à vous de les choisir selon votre projet personnel. Elles prennent la forme d’outils pratiques, de conseils variés, de citations inspirantes et de témoignages vécus.
La réponse à des questions essentielles :
• Pourquoi vous reconvertir ?
• Qu’est-ce qu’une reconversion ?
• Quel éventail de possibilités s’offre à vous ?
• Quelle posture et quel positionnement vous convient personnellement ?
• Quel projet vous construire ?
• Quels sont les outils indispensables ?
• Quels témoignages de reconvertis peuvent m’inspirer ? Il traite une vaste étendue de sujets d’actualité, des dernières tendances du marché caché de l’emploi à bon nombre d’astuces pour réseauter efficacement, les nombreuses formes de métiers, d’activités et d’entreprises avec leurs avantages et inconvénients. Et surtout, votre démarche est accompagnée par une trentaine de témoignages concrets, humains et passionnants.
 | Richard Lacroix Avant de rejoindre Fitch Bennett Partners, Richard a occupé des fonctions de Directeur Administratif et Financier Groupe, souvent élargies à l’ensemble des fonctions support, sur des périmètres internationaux et dans des secteurs très variés. Richard apporte 30 ans de pratique des fonctions Finance et RH en collaboration directe avec les fonctions Commerciales et les Directeurs Généraux. Il amène également 30 ans d’expérience de l’outplacement, qu’il a développée dans ses activités bénévoles. Il réalise aujourd’hui des missions de chasse de têtes pour aider les groupes français et étrangers de toutes tailles et de tous secteurs, implantés en France et à l’étranger, à bâtir leurs équipes de middle et top managers. |
En partenariat avec les Alumi Mines, Arts et Métiers et Essec