Objectifs :
Disposer des clés de succès pour rédiger un CV anglo-saxon impactant
Comprendre les attentes des recruteurs anglo-saxons
Valoriser sa culture internationale
Postuler efficacement auprès de recruteurs anglo-saxons pour évoluer à l’étranger
Valoriser au mieux son expérience / compétences en tenant compte des différences culturelles
Programme :
Rappel des principes fondamentaux d'un CV anglo-saxon pertinent
Optimiser et/ou retravailler son CV anglo-saxon en « live » (par binôme)
Prérequis & Modalités :
Avoir préparé un premier draft de CV en anglais
Un projet professionnel identifié
10 participants maximum
L’intervenant :
Laurent Zylberstein est expert en évolution professionnelle.
Après des responsabilités dans des fonctions opérationnelles (Supply Chain) et dans le domaine du conseil en Organisation et Stratégie. Son parcours et sa participation à différents comités de direction lui ont permis de développer des compétences reconnues dans les domaines du management d’équipes multiculturelles, de la conduite de projets et de l’accompagnement au changement.
Co-fondateur de CAP DIRIGEANT, il réalise des missions d'Outplacement et de Coaching auprès de dirigeants.