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Cet atelier est pour vous si vous souhaitez :
- Vous réinventer pour continuer à progresser dans le monde professionnel
Objectifs :
Découvrir comment utiliser les atouts du coaching pour monter en compétences managériales et adopter une posture de manager-coach
Identifier vos besoins en tant que manager pour vos projets et vos équipes : cohésion d'équipe, efficience, montée en compétences, etc.
Au programme
- Lister ce qui vous empêche d'avancer et trouver des antidotes pour progresser
- Découvrir la politique des petits pas (PPP) pour mieux travailler avec vos équipes
- Pour travailler ensemble, nous nous appuierons sur le coaching systémique, le MBTI et d'autres approches que nous partagerons (si vous avez connaissance de votre profil MBTI, n'hésitez pas à venir avec celui-ci lors du coaching de groupe).
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Carrières - Atelier