Intelligence Artificielle et apprentissage organisationnel : les algorithmes sont-ils des bons managers ?
À l’heure de l’économie digitale, l’adoption rapide et massive de l’intelligence artificielle générative à la ChatGPT questionne les entreprises sur leurs pratiques organisationnelles et managériales.
Car si les algorithmes sont d’excellents employés, silencieux, fiables et performants, leur présence grandissante en entreprise pose la question de leur rôle en tant qu’entité sachante, organisatrice, voire décisionnaire.
- Comment les utilise-t-on ?
- Quel degré de confiance peut-on leur attribuer ?
- Quel rôle leur confier au sein de nos entreprises, de plus en plus dépendantes des
- technologies digitales ?
- Comment peut-on, individuellement et collectivement, en tirer le meilleur parti ?
Ces questions seront au cœur de cette conférence-débat à laquelle nous avons conviés :
Christophe Benavent, Professeur des universités, enseignant-chercheur à Paris Dauphine et Dominique Boullier, sociologue, professeur à Sciences Po et chercheur au CEE (Centre d’Etudes Européennes et de Politique comparée).
La séance sera modérée par Valeriu Petrulian, enseignant, diplômé de Paris Dauphine (Doctorat Sciences éco) et de Sciences Po Executive Education (première promotion de l’Executive Master « Digital Humanities »).