Des professionnels RH vous accompagnent et vous aident à répondre au mieux à vos besoins. Nous vous proposons une offre complète : entretiens individuels avec des DRH/coachs, ateliers, webinaires, conférences, webconférences ainsi qu'une sélection d’offres d’emploi. 

Pour en bénéficier, il vous suffit d’être adhérent et d'avoir plus de deux ans d'expérience professionnelle.

L’entretien avec des DRH/Coachs

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour faire le point et vous projeter.

Porte d’entrée du Pôle Carrières, l’entretien avec un DRH/coach est un moment privilégié, au cours duquel, en toute confidentialité, vous faites le point sur votre situation professionnelle. Cet échange vous permet de prendre du recul sur votre parcours, d’identifier vos points forts et vos axes de développement et de réfléchir aux actions à mettre en œuvre pour dynamiser votre trajectoire professionnelle.

Ce sont des entretiens en face-à-face ou à distance (par Skype/Zoom ou par téléphone), à votre convenance.

Nos coachs :

Evelyne Bobo

Diplômée de Sciences Po (1995) en Communication et Ressources Humaines, ex-Talent Manager et DRH du leader français de l'industrie nucléaire puis Vice-Présidente et DRH du leader européen de lanceurs spaciaux, Evelyne Bobo est consultante bénévole au sein du Pôle Carrières depuis plus de cinq mois, ainsi que bénévole pour l’association Passerelles & Compétences.

Florence Dumez

Diplômée de Sciences Po (1981) en Politique Économique et Sociale, ex-DRH puis Directrice de l'Éthique et Coach interne d'un groupe automobile français, Florence Dumez est désormais conseillère en développement de carrière, pilote de programmes de Mentoring, référente déontologue et conseillère au sein de l’institut Ideas. Elle est consultante bénévole au sein du Pôle Carrières depuis plus d'un an.

Marie-Emmanuelle Lepetit

Diplômée de Sciences Po (1985) en Economie et Finance, Fondatrice de Melt Coaching, Marie-Emmanuelle Lepetit accompagne les cadres, dirigeants, chefs d’entreprise et leurs équipes, et les aide à gagner en leadership pour mieux travailler ensemble. Coach interne dans une collectivité territoriale, elle est consultante bénévole au sein du Pôle Carrières, et praticienne certifiée de la Méthode Arc En Ciel DISC.

Les webinaires et webconférences

Dynamiser sa recherche et développer ses talents.

L’offre très diversifiée et enrichie régulièrement est structurée autour de quatre thèmes :

- Mieux se connaître

- Mieux communiquer

- Développer ses talents

- Dynamiser sa recherche

- Mieux gérer son équipe 

- Gérer son entreprise 

Ces ateliers/webinaires thématiques interactifs, une centaine par an, permettent d’approfondir un sujet particulier. 

Nous vous proposons également des conférences afin de vous informer sur le marché de l’emploi et vous faire découvrir de nouveaux concepts et de nouvelles pratiques (ces conférences sont gratuites pour les étudiants adhérents).

Les profils de personnalités

Afin de mieux vous connaître.

Afin de mieux vous connaître, d'identifier vos zones de confort et d'effort, d'améliorer votre communication et de creuser vos intérêts professionnels, nous vous proposons une palette de trois profils de personnalité : MBTI, PROCESS COM et STRONG.

Sélection d'offres d'emploi

Faire de la veille du marché de l’emploi grâce à une sélection d’offres.

Plus de 1500 offres sont chaque année sélectionnées par le Pôle Carrières et et publiées en temps réel sur notre site.

Cet abonnement donne également accès au site Whats4u  (et à Going Global) qui rassemble les offres de plus d’une vingtaine de Grandes Écoles, soit 50 000 offres en France et à l'international.

Les cycles

Participer à des groupes de travail 

Nous organisons également des cycles permettant d’accompagner sur une période de plusieurs mois un groupe d’une dizaine de participants. Trois thématiques sont abordées :

- Devenir consultant

- Marketer son projet professionnel

- Réussir sa transition du Public vers le Public/Parapublic/Privé

La sélection se fait sur dossiers et entretien.

Le Pass Carrières

Les avantages du Pass Carrières 

Vous êtes en activité ou en période de transition ? Vous anticipez votre prochaine étape professionnelle au sein de votre entreprise ou dans une autre organisation ?

Des professionnels RH vous accompagnent et vous aident à répondre au mieux à vos besoins. 

Nous vous proposons une offre complète : entretiens individuels avec des DRH/coachs, ateliers, webinaires, conférences, webconférences ainsi qu'une sélection d’offres d’emploi. 

Pour en bénéficier, il vous suffit d’être adhérent et d'avoir plus de deux ans d'expérience professionnelle.

Pour souscrire au Pass Carrières ou obtenir des informations complémentaires, vous pouvez contacter :
carrieres@sciencespo-alumni.fr