Mentorat entre alumni

Bienvenue sur la page du mentorat de Sciences Po Alumni ! 

Sciences Po Alumni est heureux d’annoncer la lancement d’une nouvelle session de mentorat entre alumni à partir de mars 2025. 

Réservé aux adhérents de l’association à jours de cotisation, ce service sera gratuit et bénévole afin d’accompagner chacune et chacun dans son développement professionnel. Au cœur des valeurs de partage entre pairs que porte l’association, chaque adhérente et adhérent pourra s’inscrire à ce service, soit comme mentor soit comme mentoré, et s’engager alors pendant une durée de 5 mois. 

Avec près de 150 binômes formés lors des trois premières session, le programme de mentorat a rencontré un vif succès auprès de la communauté des alumni de Sciences Po.

Rendez-vous le lundi 03 mars pour l’ouverture des inscriptions de cette nouvelle session :

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Je souhaite m’inscrire comme mentoré

Inscriptions dans la limite des places disponibles. 

Pourquoi un service de mentorat ?

Alors que bon nombre d’adhérents expriment de plus en plus le besoin de se retrouver pour échanger entre pairs et partager leurs expériences professionnelles dans un esprit de bienveillance et de transversalité, Sciences Po Alumni a décidé de créer en 2023 un nouveau service de mentorat entre alumni. Fidèle à l’ADN de l’association d’animer la communauté de ses adhérents, ce service sera directement opéré par l’association afin de capitaliser sur la transversalité et la richesse de l’ensemble de ses adhérents.

Le programme ne s’adresse qu’aux adhérents de l’association à jour de cotisation, qu’ils soient présents en France (Paris / territoires) ou à l’international.

Le mentorat à Sciences Po Alumni

Le mentorat est une relation interpersonnelle de soutien, d’aide et d’échanges d’expériences dans laquelle une personne expérimentée (le Mentor), offre son expertise à une personne moins expérimentée (le Mentoré), afin de favoriser son développement professionnel dans un cadre d’écoute, d’échange et de bienveillance. 

Cette relation repose sur des échanges réguliers entre un binôme.

Le mentor est un alumni expérimenté de plusieurs années d’expériences qui fournit une aide dans le cadre d’une relation professionnelle, avec recul, bienveillance, expérience et éthique. Le mentoré est en poste professionnel, et en questionnement et en recherche de partage d’expérience sur sa pratique et son évolution professionnelle. 

Les sujets généralement traités en en mentorat ont trait uniquement à la sphère professionnelle, et relèvent majoritairement de softs skills, de situations professionnelles vécues/à venir pour lesquelles une prise de recul est nécessaire. 

• Quelques exemples non exhaustifs : meilleure compréhension de son environnement, échanges de bonnes pratiques, prise de recul sur son activité, amélioration des compétences managériales, retour de congé maternité, intégration dans un nouveau secteur/entreprise, aventure entrepreneuriale, prise de poste complexe...

Par conséquent, le mentorat est : 

• Une relation d’égal à égal, de confiance et d’un dialogue, et non une relation hiérarchique ou de coaching dans laquelle le mentor serait un simple ouvreur de carnet d’adresse ou un conseiller de recherche d’emploi.
• Une relation professionnelle qui s’inscrit uniquement dans ce cadre ; et n’est donc pas une relation familière ou intime affectant ainsi la vie privée du mentor et du mentoré. 
• À titre d’exemple, les rencontres en présentiel ne peuvent avoir lieu dans un lieu privé, au domicile du mentor ou du mentoré. 

Comment se déroule le mentorat à Sciences Po Alumni

L’ensemble du programme est gratuit et bénévole. Le mentor et le mentoré sont tous les deux volontaires, alumni de Sciences Po et adhérents à jour de cotisation de l'Association Sciences Po Alumni.

Le programme s’article selon deux sessions, de chacune 5 mois : 

• Une première session d’octobre à février : les inscriptions ont lieu pendant le mois de septembre. 
• Une seconde session de mars à juillet : les inscriptions ont lieu pendant le mois de février.

L’Association met à la disposition des mentors et des mentorés l’appui méthodologique d’une Task Force ainsi qu’un cadre d’échange et de développement entre pairs pour bénéficier au mieux des apports de cette démarche.

En pratique :

• Candidature : chaque adhérent s’inscrit comme mentor ou mentoré via la plate-forme de candidature en ligne, et signe la charte d’engagement.
• Entretiens : un entretien est ensuite conduit avec la task force afin de préciser les attentes et le profil de chaque adhérent.
• Master-class : chaque mentor et mentoré bénéficie ensuite d’une master-class lui présentant l’esprit du mentorat, les règles d’or et quelques usages de bonnes pratiques pour créer et entretenir la relation de mentorat.
• Matching : Les binômes sont ensuite constitués selon un matching opéré par la task force, en opérant la meilleure adéquation possible entre les objectifs des mentorés et les profils et motivations des mentors, renseignés sur la plate-forme de candidature en ligne.
• Début de la session : La session de mentorat peut commencer : elle dure 5 mois (d’octobre à février pour la première session et de mars à juillet pour la seconde). 
• Pendant la session : Des temps d’échange seront organisés pendant chaque session de mentorat (afterwork réunissant l’ensemble des binômes, petits-déjeuners d’échanges de bonnes pratiques dans les locaux de l’association, canal d’échange direct au fil de l’eau).
• A la fin de la session : un échange bilan est organisé avec la task force ainsi qu’un temps final d’échange réunissantes binômes.

Contacts utiles

La task force est à la disposition pour toute question, remarque ou échange qui s’avèreraient nécessaires, via le mail suivant : mentorat@sciencespo-alumni.fr