Des professionnels RH vous accompagnent et vous aident à répondre au mieux à vos besoins. Nous vous proposons une offre complète : entretiens individuels avec des DRH/coachs, ateliers, webinaires, conférences, webconférences ainsi qu'une sélection d’offres d’emploi. 

Pour en bénéficier, il vous suffit d'avoir plus de deux ans d'expérience professionnelle. 


1) L’ENTRETIEN AVEC DES DRH/COACHS

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour faire le point et vous projeter.

Porte d’entrée du Pôle Carrières, l’entretien avec un DRH/coach est un moment privilégié, au cours duquel, en toute confidentialité, vous faites le point sur votre situation professionnelle. Cet échange vous permet de prendre du recul sur votre parcours, d’identifier vos points forts et vos axes de développement et de réfléchir aux actions à mettre en œuvre pour dynamiser votre trajectoire professionnelle.

Ce sont des entretiens en face-à-face ou à distance (par Skype/Zoom ou par téléphone), à votre convenance.


2) LES ATELIERS ET CONFÉRENCES

Dynamiser sa recherche et développer ses talents.

L’offre des ateliers a été étoffée et structurée autour de cinq axes :

  • Mieux se connaître
  • Mieux communiquer
  • Développer ses talents
  • Dynamiser sa recherche
  • Changer de statut

Ces ateliers/webinaires thématiques interactifs permettent d’approfondir un sujet particulier. Ils reposent sur la dynamique de groupe, permettent de bénéficier du regard croisé des autres participants et sont aussi l’occasion de réseauter.

Nous vous proposons également des conférences afin de vous informer sur le marché de l’emploi et vous faire découvrir de nouveaux concepts et de nouvelles pratiques (ces conférences sont gratuites pour les étudiants adhérents).


3) LES PROFILS DE PERSONNALITÉ

Afin de mieux vous connaître.

Afin de mieux vous connaître, d'identifier vos zones de confort et d'effort, d'améliorer votre communication et de creuser vos intérêts professionnels, nous vous proposons une palette de trois profils de personnalité : MBTI, PROCESS COM et STRONG.


4) OFFRES D'EMPLOI

Faire de la veille du marché de l’emploi grâce à une sélection d’offres.

Plus de 1500 offres sont chaque année sélectionnées par le Pôle Carrières et diffusées chaque semaine sous forme de e-bulletin.

Cet abonnement donne également accès au site WATs4U qui rassemble les offres de plus d’une vingtaine de Grandes Écoles, soit 50 000 offres en France et à l'international.


5) LES CYCLES

Participer à des groupes de travail . .

Nous organisons également des cycles permettant d’ accompagner sur une période de plusieurs mois un groupe d’une dizaine de participants. Trois thématiques sont abordées :

  • Devenir consultant
  • Marketer son projet professionnel
  • Réussir sa transition du Public vers le Public/Parapublic/Privé

La sélection se fait sur dossiers et entretiens


Pour plus d'information, prendre un rendez-vous et/ou souscrire à un Pass Carrières :
carrieres@sciencespo-alumni.fr