Chères et Chers Alumni,
Dans le cadre de la cause nationale "Handicap et société" que notre association a lancée pour l'année universitaire 2023-2024, je souhaite vous sensibiliser au projet "Handicap et Management" initié par Jacques Semelin, professeur des universités, enseignant à Sciences Po depuis 25 ans, et lui-même mal-voyant.
Nous sommes partis du constat que la promotion et la mobilité des personnes en situation de handicap demeurent un impensé en termes de management et de recherche en sciences sociales. Les personnes concernées se trouvent confrontées à la fois à un plafond de verre et à un mur de verre, ainsi que l’observe la sociologue Anne Revillard (Handicap et travail, Presses de Sciences Po, 2019).
L'objectif de notre projet est de donner la parole à celles et ceux de nos diplômés qui ont dépassé ces barrières, et qui sont parvenus à une fonction de cadre, voire de manager, au sein d’entreprises privées ou publiques.
Concrètement, nous souhaitons réaliser une série d’entretiens qui puissent être « inspirants » pour les jeunes générations, instructifs pour les DRH et féconds pour la recherche.
C’est la raison pour laquelle nous nous adressons à vous afin que vous diffusiez cette demande au sein de votre réseau de camarades ou que vous nous écriviez par courriel si vous-même êtes dans cette situation. Nous avons d'ores et déjà identifié plusieurs jeunes diplômés qui ont accepté de témoigner, mais nous souhaitons résolument élargir notre enquête à toutes les générations de personnes en situation de handicap.
Jacques Semelin et moi-même vous en remercions très sincèrement par avance.
Bien à vous,
Pascal Perrineau
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